從管理的角度看電影：烈日風暴Tears of the Sun影評 [有劇情透漏] @ 烏陵土明的世界觀

大家好，我是烏陵土明。

過氣的遊戲製作人烏陵土明。(為什麼過氣？因為曾經輝煌過。)

專案災難專家烏陵土明。(為什麼是專案災難專家？因為我說好的不一定準，說壞的一定準)

三吸達人烏陵土明。(哪三吸？吸空氣、吸菸、吸鼻涕)

敗家達人烏陵土明。不是我很會BUY，而是我經常慘「敗」。

很雖的抽籤合宜宅沒抽到，卻很幸運的候補買到浮洲合宜住宅，又變成很雖的成受災戶的烏陵土明。

DIY維修工具人烏陵土明。

什麼是烏陵土明呢？為什麼你筆名叫做烏陵土明呢？請看這篇「什麼是烏陵土明」

烈日風暴Tears of the Sun

[直接講我的影評結論]

烈日風暴Tears of the Sun好看。

[主演]

烈日風暴英語 Tears of the Sun 布魯斯·威利 Bruce Willis 莫妮卡·貝魯奇 Monica Bellucci

1.海豹部隊上尉華特斯布魯斯.威利(應該不用介紹了吧，性格禿頭小生)

2.美國人蓮娜堅迪斯醫師莫妮卡·貝魯奇(就是駭客任務裏面有個很漂亮的女生)

[故事大綱]

獵日風暴的故事如下。

非洲奈及利亞發生政變，某將軍血腥屠殺民選總統一家，還有信仰天主教的部族。叛軍所到之處皆無活口。

海豹部隊上尉華特斯(布魯斯.威利)接獲命令，率領士兵拯救美國人蓮娜堅迪斯醫師(莫妮卡·貝魯)。但醫師莫妮卡·貝魯奇堅持不肯走，除非美軍帶部落70人走。

上尉布魯斯.威利只好帶著眾人前進，中途遇到要前往部落屠村的叛軍，眾人隱身於叢林中，躲過一劫。

到達直升機會合地點，卻只帶著醫生上飛機。醫生痛恨上尉不守信用。

正悶悶不樂時，直升機飛越村落上方，上尉看見剛剛那些沒有走的村民、牧師都被殺死，於心不忍，下令直升機飛回，乘載帶出來的部分行動較為不便的人，率領其餘人員步行前往邊界。

(為什麼不讓直升機多飛幾趟呢？因為航空母艦那時被下達禁飛令，無法加派，只能讓他們自求多福)

中略............

最後，海豹部隊犧牲慘重卻也終於達成任務，將部分村民(因為中間遇到戰鬥有些村民死亡)帶到邊界，使他們重獲自由。

OK，我還是不懂為什麼電影名稱叫做烈日風暴 Tears of the Sun？

[心得]

我愛看電影。我也喜歡從電影中找出一些值得我玩味、咀嚼的思維。我也試著從領導管理的角度，來看「烈日風暴」片中主角華特斯上尉(布魯斯.威利)在這次行動中的優缺點。

一開始，上尉決定要帶著村民，讓醫生願意走到直升機會合處，是用了詭詐之計，但卻不明說，因此導致海豹部隊內部有疑慮。因為他們對上尉帶著村民走的決定，有著懷疑。我認為上尉的權宜之計，雖然卑鄙，欺騙了醫生和村民，但從另一個角度來說，上尉已經使村民不留在村中不至於被屠殺，算是不錯了。後來，當上尉看到村民被屠殺時，一時心軟，怕這些跟著自己走過一段路程的村民也被屠殺，因此讓較不方便行動的村民坐上直升機先去邊境，帶著可以行動的步行前往邊境。這時候，海豹部隊內部產生了很大的疑慮。

面對質疑，上尉採取的回應態度有幾個，

1.威壓。直接要求隊員服從命令。

2.迴避衝突。顧左右而言他。

3.坦白。告訴副手，當我知道我在幹甚麼的時候我會跟你講。

上尉自己也知道自己會被質疑，而且自己也一度不知道自己在幹嘛，身為領導者的他，應該很清楚，一個部隊一定要明確目標和方向，命令必須持續，部隊才能一致行動而避免危難。我不太清楚海豹部隊內部階級編制狀況，但看得出來，他對副手的態度是：坦白告訴他自己的狀況和想法。因為副手雖然質疑，但也表示不管BOSS怎麼做都會力挺。

綜觀軍事片大致都有一個特色，就是軍隊的副手一定是挺主官的，否則整個部隊無法管理。再來，迴避衝突的時候，對象應該是較為資深的海豹部隊成員，這時候上尉採取較為尊重的態度。威壓的對象呢？我想是海豹中的較菜的成員吧。因此，我認為劇中上尉採取的領導應對模式，其實是相當得體。

後來，當上尉帶領眾人前往邊境集合地點過程中，看到另一批叛軍在屠村。上尉決定派兵解救村民(雖然最後沒救到幾個)。這時候海豹人員的心態，還是質疑上尉的命令，因為任務出發前，上尉收到戰鬥命令是：受到攻擊可自衛戰鬥。

但眼前的狀況，叛軍並未發現海豹部隊眾人，照理說不應主動攻擊。不過，畢竟服從是軍人的天職，雖然內心有質疑，大家還是整裝出動擊殺叛軍。這段過程軍事迷應該看得挺過癮的吧...因為充分演出海豹部隊訓練精良，有紀律的一面。

在拯救過程中，海豹部隊的隊員看了叛軍所行之事，都於心不忍。(過程太殘忍就不多說了...)這個擊殺叛軍的行動，加深海豹隊員對於上尉保護村民的命令的認同感了。於是自此，海豹隊員對於自己正在執行的任務不再有質疑，不再有怨言。甚至願意拋頭顱，灑熱血去幫助這些無辜的村民。

就像在管理實務上，把技術人員帶到客服單位，聆聽玩家抱怨，由於現場親身體驗前線營運人員面臨的委屈，技術人員就更願意去聆聽來自客服、營運人員的意見了。海豹部隊前往邊境途中，發現後方有叛軍不斷加速追趕，於是上尉開始懷疑，醫生是否有事情沒有坦白，也懷疑這些村民中有奸細。果然，在開始盤問時，醫生的好朋友心虛逃跑了。但逃跑沒成功，反被開槍擊中，上尉逼問才得知因為家人被叛軍俘虜，因此只好當奸細，不斷利用發報器透漏村民行蹤給叛軍，讓叛軍準確追蹤。

上尉在這邊所展現的判斷力，行動力，的確馬上展現成果。奸細一下子就逼出來了。看電影就知道，若不是頭腦清楚，魄力夠，怎麼能辦到？但即使找到奸細，卻不清楚為何叛軍要追這些村民？上尉又用其精準無比的金頭腦和霹靂手段，找到原因。原來，前總統的兒子沒被殺，混在村民當中。一切真相大白，眾人開始準備作戰。當然，一些陷阱也少不了，也殺死不少叛軍。但叛軍不斷增援，讓海豹部隊陷入危機。最後海豹部隊與叛軍數百人交戰，多名海豹成員壯烈犧牲。眼看即將到達邊境，但海豹部隊已經多人陣亡，幾乎全部負傷。

猛虎如何敵群猴？若不是美軍最後派出空中支援，海豹部隊和村民都得死在邊境。不管是商場還是戰場，哪邊不是靠團隊獲勝？不過團隊表現絕大部分成敗在領導者。而領導者如何帶領團隊？有明確的目標？光是有目標，沒有適合的能力是不行的。而即使有目標，有能力，這場任務也不可能達成。

因為欠缺了最重要的：動機。一個崇高，能打動人，讓海豹部隊願意奮勇執行任務的動機。這次，海豹部隊，有明確的目標，有強而有能力的領導者，也有一個拯救村民的崇高使命責任。即使寡不敵眾，但最後成功了。

上尉，你讓我看到很多東西。我要向你致上崇高敬意。

[後記]

好萊塢片子就這調調。烈日風暴這部片也不例外。

例如說醫生(莫妮卡)沒事長那麼漂亮幹嘛呢？

醫生為什麼到某階段時，上衣最上面兩顆鈕扣不扣好呢？

為什麼幾個海豹部隊可以打上百叛軍，身受好幾發子彈，還可以撐那麼久呢？

為什麼該派直升機和空中支援的時候不派，非得等緊要關頭才派？

最後，有人能告訴我，為什麼電影名稱叫做「烈日風暴」嗎？

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